Digitalisering i kommunal helsetjeneste
Innføring av nytt journalsystem og AI-assistert dokumentasjon i hjemmetjenesten – sone Øst. 24 ansatte berørt. Tidshorisont Q2–Q4 2025.
Deltakere
- • Kari Hansen – Avdelingsleder
- • Per Olsen – Verneombud
- • Anne Larsen – Tillitsvalgt (Fagforbundet)
- • BHT v/ Ida Berg – BHT-representant
Risikoprofil per område
A. Beslutningsgrunnlag og dokumentert behovMiddels
B. Informasjon og kommunikasjonHøy
C. Medvirkning og involveringHøy
D. Konsekvenser for arbeidsoppgaver og rollerHøy
E. Konsekvenser for arbeidsmiljø og psykisk helseKritisk
F. Oppfølging og evalueringMiddels
Tiltaksliste
- Lag kommunikasjonsplan med 5WOmråde B · HR + Leder · frist 2025-04-15
- Avhold drøftingsmøte med tillitsvalgte iht. HovedavtalenOmråde C · Leder + HR · frist 2025-04-10
- Kartlegg kompetansegap og bestill opplæringOmråde D · HR · frist 2025-05-01
- Gjennomfør psykososial risikovurdering med BHTOmråde E · Leder + BHT · frist 2025-04-30
- Gi ledere opplæring i Lederstøtte-samtalerOmråde E · HR · frist 2025-05-15
- Legg evaluering 3 mnd inn i kalenderOmråde F · Leder · frist 2025-09-01